TOEIC外資系スコア

点数を出さないと好きな部署に移れない人こそTOEICで高得点を取れる

現在、TOEICはさまざまな形で企業の人事に取り入れられています。
特に外資系に関してはTOEICの点数にはシビアなようで
海外出張や海外駐在などで英語が必要とされる業種では
常に英語の必要性が認識されていました。

 

またTOEICの点数はずっと以前から内定をもらったり
昇進したり昇給・転職には必要とされており
その点数は、自動車メーカーの係長はTOEIC600以上
課長はTOEIC730以上が昇進条件に定められています。

 

他にも金融系の日本企業ではアナリストや資産運用の部署の
社員全員にTOEIC800点以上を取得することが義務付けられており
外資系金融系企業に関しては転職する時点の最低要件として
TOEIC900点以上が必要とされています。

 

また入社2年目でTOEICの点数が730以上ない場合は
昇格が遅れたりと、2012年現在、だんだんとTOEICの点数が
キャリアに影響を与えるような時代になってきました。

 

もうここでやらない理由はないのです。